Kaupunkikehitys- ja tekninen valiokunta
Pöytäkirja 16.05.2023/Pykälä 58

Kaupunginhallitus 13.02.2023 § 54 

Valmistelu ja lisätiedot Kaupunkikehitysjohtaja Kari Setälä puh. 044 781 3722

Talousarvion 2023 hyväksymisen yhteydessä on varattu määrärahat ympäristötarkastajan vakinaiseen virkaan. Hallintosäännön (7 luku 4 §) mukaan valtuusto päättää virkojen perustamisesta ja viran täyttöluvan myöntää kaupunginhallitus.

Kaupunginvaltuusto on kokouksessaan 6.2.2023 §8 päättänyt perustaa ympäristötarkastajan vakinaisen viran.

Ympäristönsuojelussa on kaksi viranhaltijaa; ympäristönsuojelusihteeri ja ympäristötarkastaja, jotka yhdessä hoitavat ympäristönsuojelun tehtäviä sijaistaen tarvittaessa toisiaan. Ympäristönsuojelu kuuluu lupa- ja valvontapalveluiden tulosalueeseen ja se toimii ympäristövaliokunnan alaisuudessa.

Ympäristönsuojeluun esitetään henkilöstöresurssien nostamista lakisääteiselle tasolle eli kolmeen henkilöön. Toisen ympäristötarkastajan virka edellyttää viivytyksetöntä täyttämistä, lakisääteisten viranomaistehtävien hoitaminen ei ole mahdollista  ilman ympäristönsuojelun henkilöstöresurssien lisäystä.

Ympäristötarkastajan tehtäviin kuuluvat ympäristövaliokunnan (entinen ympäristölautakunta) 1.6.2016 § 64  päättämät tehtävät ja päätösvalta. Nämä tehtävät on esitelty tarkemmin liitteessä.

Sisäisesti viran täyttämistä ei ole mahdollista järjestää. Toimialan muiden tehtäväalueiden organisaatioissa ei ole ympäristönsuojelun asiantuntijaa, joka olisi siirrettävissä ympäristönsuojeluun.

Kuntayhteistyöstä, toimialojen välisestä yhteistyöstä tai konserniyhteistyöstä ei ole saatavissa tarvittavaa henkilöresurssia ko. virkaan. Tarve on kokopäiväiselle viranhaltijalle.

Hallintosäännön 7 luvun 10 §:n mukaisesti kaupunkikehitys- ja tekninen valiokunta valitsee virkasuhteiset työntekijät.

Ympäristötarkastajan kelpoisuutena on soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä työkokemus vastaavista tehtävistä.
Teknisten tehtäväkohtainen palkka: vaatisuusryhmä 13.

 Esittelijä Kaupunginjohtaja Kalle Larsson

 Päätösehdotus

  Kaupunginhallitus myöntää täyttöluvan ympäristötarkastajan vakinaiseen virkaa. Päätös on ehdollinen siihen asti, kunnes kaupunginvaltuuston 6.2.2023 § 8 tekemä päätös viran perustamisesta on saanut lainvoiman.

 Päätös Kaupunginhallitus päätti myöntää täyttöluvan ympäristötarkastajan vakinaiseen virkaan. Päätös on ehdollinen siihen asti, kunnes kaupunginvaltuuston 6.2.2023 § 8 tekemä päätös viran perustamisesta on saanut lainvoiman.

Kaupunkikehitys- ja tekninen valiokunta 16.05.2023 § 58  

37/01.00.00/2023  

Valmistelu ja lisätiedot Johtava rakennustarkastaja Timo Tarkkala, puh. 040 749 7065 ja ympäristönsuojelusihteeri Kirsi Liukkonen-Hämäläinen puh. 040 521 6733.

Orimattilan kaupunki haki ympäristötarkastajaa kaupunkikehitys- ja teknisen toimialan vakinaiseen virkaan.

Määräaikaan 28.4.2023 mennessä hakemuksia saapui kaikkiaan 29 kpl, mistä yksi hakija perui hakemuksensa. Haastatteluihin kutsuttiin yhteensä neljä hakijaa ja haastattelut suoritettiin 10.5.2023. Yksi haastatteluun kutsutuista perui tulonsa.

Valintaryhmään kuuluivat ympäristönsuojelusihteeri Kirsi Liukkonen-Hämäläinen, johtava rakennustarkastaja Timo Tarkkala, kaupunkikehitysjohtaja Kari Setälä, ympäristövaliokunnan puheenjohtaja Tommi Hykkyrä sekä kaupunkikehitys- ja teknisen valiokunnan jäsen Sari Eiranen.

Orimattilan kaupungin hallintosäännön mukaan valiokunta valitsee toimialueensa viranhaltijat lukuun ottamatta opettajia, jotka toimialajohtaja valitsee.

Valinnasta päättävä viranomainen päättää samalla tehtäväkohtaisesta palkkauksesta. Palkkauksen perusteena on kaupungin hyväksytty palkkausjärjestelmä.

Valintatyöryhmä haastatteli kolmea hakijaa: Anniina Helminen, Markit Likolammi ja Viivi Nieminen.

Valintaryhmän yksimielinen esitys on, että ympäristötarkastajan virkaan tulisi valita Markit Likolammi ja varalle Anniina Helminen.

 Esittelijä Kaupunkikehitysjohtaja Kari Setälä

 Päätösehdotus

  Kaupunkikehitys- ja tekninen valiokunta päättää valita Orimattilan kaupungin ympäristötarkastajan virkaan Markit Likolammin ja varalle Anniina Helmisen hakemusasiakirjoihin, haastatteluun sekä ansiovertailuun pohjautuvan kokonaisarvioinnin perusteella.  

Valiokunta päättää, että viran tehtäväkohtainen palkka määräytyy kaupungin hyväksytyn palkkausjärjestelmän mukaisesti (teknisen sopimus, palkkaryhmä 13). 

Lisäksi työkokemuksen perusteella maksettava työkokemuslisä on 4 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun viranhaltijalla / työntekijällä on ollut vähintään 3 vuotta, ja 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun viranhaltijalla/työntekijällä on ollut vähintään 5 vuotta hyväksyttävää palvelusaikaa. 

Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Vaali on ehdollinen ja virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen vaalin vahvistamista. 

Valiokunta päättää lisäksi, että tämän asiakohdan osalta pöytäkirja tarkastetaan kokouksessa.

 Päätös Kaupunkikehitys- ja tekninen valiokunta päätti yksimielisesti päätösehdotuksen mukaisesti.

Tämän pykälän osalta pöytäkirja tarkastettiin kokouksessa.

Täytäntöönpano: pöytäkirjanote hakijoille.