Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.02.2024/Pykälä 69

Kaupunginhallitus 19.02.2024 § 70  

326/02.00/2023  

Valmistelu ja lisätiedot hallintojohtaja Lilli Peltonen 

  lilli.peltonen(at)orimattila.fi, 044 781 3602

  Osana talouden tasapainotustyötä (kv 27.11.2023 § 81) ja (kh 4.12.2023 § 395) Organisaatio ja henkilöstö -asiantuntijaryhmän tehtävänantona oli esittää kokonaan uusi organisaatiomalli, joka selviytyy lakisääteisistä tehtävistä. Tavoitteena oli lisäksi, että uusi organisaatio on noin 40 henkilötyövuotta nykyistä pienempi.

  Talouden tasapainottamistyön yhteydessä on käyty yhteistoimintaneuvottelut (kh 04.12.2023 § 381), jotka on saatettu päätökseen 7.2.2024 yhteistoimintaelimen kokouksessa § 4.

  Valtuustoseminaarissa 12.2.2024 valtuutetuille ja kaupunginjohtajan tiedotustilaisuudessa henkilöstölle 13.2.2024 on esitelty valmistelun lopputuloksena syntynyt esitys uudesta organisaatiorakenteesta (liitteenä).

  Uuden organisaation toimeenpanon toteutukselle laaditaan erillinen aikataulu huomioiden mm. hallintosäänön päivityksen. Aikataulun laadinnasta vastaa kaupunginjohtajan johtoryhmä.

 Esittelijä Kaupunginjohtaja Kalle Larsson

 Päätösehdotus

  Kaupunginhallitus päättää esittää valtuustolle liitteenä olevan organisaatiorakenteen hyväksymistä siten, että
1. uusi organisaatiorakenne astuu voimaan 1.1.2025
2. toimialoja on kolme: sivistystoimiala, konsernitoimiala, elinvoimatoimiala
3. sivistystoimiala jakautuu seuraaviin palvelualueisiin (varhaiskasvatuspalvelut, opetuspalvelut, vapaa-aika- ja hyvinvointipalvelut)
4. konsernitoimiala jakautuu seuraaviin palvelualueisiin (hallintopalvelut, talouspalvelut, toimitilapalvelut)
5. elinvoimatoimiala jakautuu seuraaviin palvelualueisiin (maankäyttö- ja kaavoituspalvelut, elinkeinopalvelut, lupa- ja valvontapalvelut, yhdyskuntatekniikan ja toimitilarakentamisen palvelut)

 Päätös Kaupunginjohtaja teki muutetun päätösehdotuksen, joka hyväksyttiin yksimielisesti.
Kaupunginhallitus päätti lähettää asian uudelleen valmisteluun odottamaan pyydettyjä lausuntoja.