Yhteistoimintajaosto
Pöytäkirja 03.02.2025/Pykälä 6

Kaupunginhallitus 27.01.2025 § 30 

Valmistelu ja lisätiedot henkilöstöpäällikkö Anniina Mäki

  anniina.maki(at)orimattila.fi, p. 044 781 3997

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt JAU ry, JUKO ry ja Sote ry ovat sopineet uuden tasopalkkajärjestelmän käyttöönotosta. Tasopalkkajärjestelmä korvaa tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmän. Uutta järjestelmää sovelletaan KVTES:n piirissä olevaan henkilöstöön sekä varhaiskasvatuksen opettajiin (OVTES G-osio). Uusi palkkausjärjestelmä tulee voimaan 1.2.2025, mutta työnantajille on annettu siirtymäaika, jonka mukaan järjestelmä tulee ottaa käyttöön 30.9.2025 mennessä.

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien suositus on, että kuntaan perustetaan paikallinen palkkaustyöryhmä, joka valmistelee uuden järjestelmän käyttöönoton.             

Paikallisen palkkaustyöryhmän vastuulla on valmistella ja käyttöön ottaa uusi tasopalkkajärjestelmä. Paikallinen palkkaustyöryhmä tuo valmistelun edistymisen säännöllisesti tiedoksi kaupunginhallitukselle.

 Esittelijä Kaupunginjohtaja Kalle Larsson

 Päätösehdotus

  Kaupunginhallitus päättää
1. perustaa paikallisen palkkaustyöryhmän 1.2.2025 alkaen uuden tasopalkkajärjestelmän valmistelemiseksi ja käyttöön ottamiseksi.
2. nimetä työryhmään viranhaltijoista kaupunginjohtajan, hallintojohtajan ja henkilöstöpäällikön sekä työntekijöistä järjestöjen pääluottamusmiehet. Lisäksi työryhmän asiantuntijoiksi nimetään palkka- ja henkilöstösihteerit. Kokouksiin kutsutaan erikseen asiantuntijoiksi toimialoilta tarvittavat toimialajohtajat ja palvelualuepäälliköt.

Pöytäkirja tarkastetaan pykälän osalta kokouksessa.

 Päätös Kaupunginhallitus päätti
1. perustaa paikallisen palkkaustyöryhmän 1.2.2025 alkaen uuden tasopalkkajärjestelmän valmistelemiseksi ja käyttöön ottamiseksi.
2. nimetä työryhmään viranhaltijoista kaupunginjohtajan, hallintojohtajan ja henkilöstöpäällikön sekä työntekijöistä järjestöjen pääluottamusmiehet. Lisäksi työryhmän asiantuntijoiksi nimetään palkka- ja henkilöstösihteerit. Kokouksiin kutsutaan erikseen asiantuntijoiksi toimialoilta tarvittavat toimialajohtajat ja palvelualuepäälliköt.

Pöytäkirja tarkastettiin pykälän osalta kokouksessa.

 Toimivalta  Hallintosääntö 6. luku 1 §

 Jakelu henkilöstöpäällikön kautta nimetyille

Yhteistoimintajaosto 03.02.2025 § 6  

37/01.02.00.01/2025  

Valmistelu ja lisätiedot henkilöstöpäällikkö Anniina Mäki

  anniina.maki(at)orimattila.fi, p. 044 781 3997

Kaupunginhallitus on päättänyt paikallisen palkkaustyöryhmän perustamisesta kokouksessaan (Kaupunginhallitus 27.01.2025 § 30). Paikalliseen palkkaustyöryhmään on nimetty kaupunginjohtaja, hallintojohtaja, henkilöstöpäällikkö sekä pääluottamusmiehet. Palkka- ja henkilöstösihteerit on nimetty työryhmän asiantuntijoiksi. Lisäksi kokouksiin kutsutaan erikseen asiantuntijoiksi toimialoilta tarvittavat toimialajohtajat ja palvelualuepäälliköt.

Paikallisen palkkaustyöryhmän vastuulla on valmistella ja käyttöön ottaa uusi tasopalkkajärjestelmä. Paikallinen palkkaustyöryhmä vie valmistelun edistymisen säännöllisesti tiedoksi kaupunginhallitukselle. Valmistelun edistymistä käsitellään myös yhteistoimintajaostossa.

Paikallisen palkkaustyöryhmän tehtävänä on määritellä mahdolliset paikalliset tasokriteerit, paikalliset tasokuvaukset ja paikalliset osaamisen ja vastuun soveltamisohjeet. Lisäksi paikallisessa palkkaustyöryhmässä käsitellään yhdessä esille tulleet soveltamiskysymykset ja soveltamisen ongelmat, selvitetään eri ratkaisuvaihtoehdot ja pyritään yksimieliseen ratkaisuun.

 Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Anniina Mäki

 Päätösehdotus

  Yhteistoimintajaosto merkitsee paikallisen palkkaustyöryhmän perustamisen ja tehtävät tiedokseen.

 Päätös Yhteistoimintajaosto merkitsi paikallisen palkkaustyöryhmän perustamisen ja tehtävät tiedokseen.

 Toimivalta Hallintosääntö 8.luku § 3

 Jakelu