Dynasty tietopalvelu
Orimattilan kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 11.08.2025/Pykälä 302


Kokousasian teksti

 

Oikaisuvaatimus ateria- ja puhtauspalvelupäällikön viranhaltijapäätökseen

 

Kaupunginhallitus 11.08.2025 § 302  

61/01.01.03/2025  

 

 

 

Valmistelu ja lisätiedot hallintojohtaja Lilli Peltonen

  lilli.peltonen(at)orimattila.fi, 044 781 3602

  ateria- ja puhtauspalvelupäällikkö Tuija Pulkkinen

  tuija.pulkkinen(at)orimattila.fi, 040 837 8678

 

  Ateria- ja puhtauspalvelupäällikkö on hallintosäännön 8 luvun 11 §:n nojalla valinnut julkisen haun kautta työpaikkaa hakeneen henkilön siivoojan työtehtävään ja koulutettavaksi oppisopimuskoulutuksella työn ohessa. Viranhaltijapäätös on julkaistu 11.6.2025. Päätöksessä on annettu ohjeet muutoksenhakuun ja asiassa on toimitettu kaupungille oikaisuvaatimus 17.6.2025.

 

  Tausta

 

  Tehtävä avattiin julkiseen hakuun kuntarekry.fi palveluun 20.5.2025 ja haku päättyi 3.6.2025. Hakuajan puitteissa saapui 63 hakemusta, joista kahdeksan pyydettiin haastatteluun. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksina olivat puhtauspalveluiden perus- tai ammattitutkinto tai/ ja työkokemus ja kiinnostus alaan. Ammattitutkinnon puuttuessa  työnantaja kouluttaa työntekijän oppisopimuskoulutuksella. Työntekijällä tulee olla suomenkielen suullinen ja kirjallinen osaaminen.

 

  Haastattelijoina toimivat ateria- ja puhtauspalvelupäällikkö Tuija Pulkkinen ja puhtauspalveluiden aluevastaava Sari Niemelä. Hakemusten ja haastatteluissa esiin tulleiden seikkojen perusteella valittiin henkilö, jolla on parhaat edellytykset siivoojan oppisopimuskoulutuksen suorittamiseen työn ohessa.

 

  Valintapäätökseen vaikutti valitun henkilön asenne, kokemus ja sitä kautta saatu ammattitaito. Valittu henkilö on työskennellyt palveluvastaavana 2022 vuodesta saakka ja hänellä on mm. terveydenhuollon tilojen siivouksen osaaminen. Tätä ennen kokemusta on karttunut porras-, toimisto-, elintarvikehuoneistojen- ja   saunatilojen siivouksesta useamman vuoden ajalta. Haastattelussa saadun kokemuksen kautta kumpikin haastattelijoista piti ko. olevaa henkilöä parhaana hakijana siivoojan työtehtävään ja samalla oppisopimuskoulutukseen. Päätös oli yksimielinen.

 

Oikaisuvaatimuksen tehnyt oli yksi haastatteluun valituista henkilöistä, mutta ei tullut valituksi tehtävään.

 

Vastine oheismateriaalina (ei verkkojulkinen)

 

 

 Esittelijä Kaupunginjohtaja Kalle Larsson

 

 Päätösehdotus

 

  Kaupunginhallitus päättää, että se ei kumoa ateria- ja puhtauspalvelupäällikön viranhaltijapäätöstä 11.6.2025 § 13/2025. Oikaisuvaatimuksessa ei ole esitetty sellaisia perusteita, joiden pohjalta olisi edellytyksiä päätöksen muuttamiseksi. Oikaisuvaatimus hylätään.

 

 Päätös Kaupunginhallitus päätti, että se ei kumoa ateria- ja puhtauspalvelupäällikön viranhaltijapäätöstä 11.6.2025 § 13/2025. Oikaisuvaatimuksessa ei ole esitetty sellaisia perusteita, joiden pohjalta olisi edellytyksiä päätöksen muuttamiseksi. Oikaisuvaatimus hylätään.

 

 

 Toimivalta muutoksenhakuohjeen mukainen valitusviranomainen 

 

 

 Jakelu oikaisuvaatimuksen tekijä

 

 

 Muutoksenhaku

  

  Oikaisuvaatimukseen annetusta päätöksestä voi tehdä kunnallisvalituksen hallinto-oikeudelle. Hallinto-oikeus ei voi kuitenkaan tutkia, onko ansioituneempi hakija syrjäytetty tai onko päätöksenteossa syrjitty valitsematta jäänyttä hakijaa. Käräjäoikeudessa voi nostaan hyvityskanteen yhdenvertaisuuslain tai tasa-arvolain nojalla, jos arvioi päätöksen olevan kyseisten lakien vastainen.