RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Sivistysvaliokunta
Pöytäkirja 17.02.2026/Pykälä 30
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Orimattilan vapaa-aika- ja hyvinvointipalvelujen palkitsemissääntö 14.1.2026 alkaen
Sivistysvaliokunta 13.01.2026 § 14
Valmistelu ja lisätiedot vapaa-aika- ja hyvinvointipäällikkö Teija Savolainen, teija.savolainen(at)orimattila.fi, p. 040 816 4840. Kirjasto- ja museopalveluvastaava Henrika Suna, henrika.suna(at)orimattila.fi, p. 040 569 6672
Orimattilassa on palkittu vuosittain kulttuuripalkinto sekä ansioituneita seuratoimijoita ja menestyneitä urheilijoita. Kulttuuripalkinnolle ei ole ollut erikseen määriteltyjä palkitsemiskriteerejä ja liikunnan palkittavien kriteeristöä on syytä uudistaa. Jatkossa Orimattilan kaupunki järjestää vuosittain yhden palkitsemistilaisuuden, jossa palkitaan myös kaupungin muita ansioituneita toimijoita.
Uusi palkitsemissääntö on liitteenä. Liite nro 10: Orimattilan vapaa-aika- ja hyvinvointipalvelujen palkitsemissääntö 14.1.2026 alkaen
Yritysvaikutusten arviointi
Myönteinen vaikutus | positiivinen 3 | neutraali 2 | negatiivinen 1 | Kielteinen vaikutus | |
| |||||
Edistää yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
| X |
| Kaventaa yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
|
Lisää Orimattilan vetovoimatekijöitä | X |
|
| Vähentää Orimattilan vetovoimatekijöitä |
|
Vaikuttaa positiivisesti työllisyyteen ja aluetalouteen |
| X |
| Ei työllisyys- tai aluetalousvaikutuksia |
|
Vaikuttaa positiivisesti yritysilmapiiriin |
| X |
| Vaikuttaa negatiivisesti yritysilmapiiriin |
|
Esittelijä Sivistysjohtaja Heidi Nygren
Päätösehdotus
Sivistysvaliokunta päättää hyväksyä liitteenä olevan palkitsemissäännön ja sen palkitsemisperiaatteista.
Päätös Sivistysvaliokunta päättää lähettää palkitsemissäännön uudelleen valmisteluun käydyn keskustelun mukaisesti.
Toimivalta Hallintosääntö luku 6 § 7
Sivistysvaliokunta 17.02.2026 § 30
Valmistelu ja lisätiedot vapaa-aika- ja hyvinvointipäällikkö Teija Savolainen, teija.savolainen(at)orimattila.fi
Vapaa-aika- ja hyvivointipalvelualueen alainen palkitsemissääntö on päivitetty ja sinne on lisätty palkintokategoriat vuoden yhdistystoimijasta sekä vuoden hyvinvointiteosta.
Valmisteluun palautettu palkitsemissääntö on oheisaineistona ja uusi palkitsemissääntö on liitteenä. Liite nro 14: Orimattilan vapaa-aika- ja hyvinvointipalvelujen palkitsemissääntö 18.2.2026 alkaen.
Yritysvaikutusten arviointi
Myönteinen vaikutus | positiivinen 3 | neutraali 2 | negatiivinen 1 | Kielteinen vaikutus | |
| |||||
Edistää yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
| x |
| Kaventaa yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
|
Lisää Orimattilan vetovoimatekijöitä | x |
|
| Vähentää Orimattilan vetovoimatekijöitä |
|
Vaikuttaa positiivisesti työllisyyteen ja aluetalouteen |
| x |
| Ei työllisyys- tai aluetalousvaikutuksia |
|
Vaikuttaa positiivisesti yritysilmapiiriin |
| x |
| Vaikuttaa negatiivisesti yritysilmapiiriin |
|
Esittelijä Sivistysjohtaja Heidi Nygren
Päätösehdotus
Sivistysvaliokunta päättää hyväksyä liitteenä olevan palkitsemissäännön ja sen palkitsemisperiaatteista.
Päätös Sivistysvaliokunta päätti hyväksyä liitteenä olevan palkitsemissäännön ja sen palkitsemisperiaatteet.
Toimivalta Hallintosääntö 6. luku § 9.
Jakelu Kirjasto- ja museopalveluvastaava Henrika Suna
| Edellinen asia | Seuraava asia |