RSS-linkki
Kokousasiat:https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 09.02.2026/Pykälä 51
Henkilöstökyselyn tulokset 2025
Kaupunginhallitus 09.02.2026 § 51
267/01.00.02/2023
Valmistelu ja lisätiedot henkilöstöpäällikkö Mari Huttunen
mari.huttunen@orimattila.fi
Orimattilan kaupungilla toteutettiin henkilöstökysely 15.10.2025- 5.11.2025 välisenä aikana. Henkilöstökyselyn avulla kerättiin tietoa henkilöstön kokemuksista työstään, esihenkilötyöstä, työhyvinvoinnista sekä kokemastaan työyhteisön tilasta. Kysely toteutettiin sähköisellä lomakkeella samansisältöisenä kuin vuonna 2024.
Henkilöstökyselyyn vastasi 353 työntekijää, joka on noin 77% koko henkilöstön määrästä (2024: 319 vastaajaa).
Vastaajamäärät toimialoittain: Sivistystoimiala 80,5 % kaikista vastaajista, konsernitoimila 12.3 % kaikista vastaajista sekä elinvoimatoimiala 5,6% kaikista vastaajista.
Koko kaupungin tasolla vahvuuksina nousee työyhteisöltä saatu tuki, oman osaamisen hyvödyntäminen työssä sekä esihenkilön luotettavuus ja helppo lähestyttävyys. Lisäksi suurin osa vastaajista kokee työkykynsä olevan hyvällä tasolla. Kehittämiskohteina nousee organisaation panostaminen henkilöstön työhyvinvointiin sekä miten johtoryhmä näyttäytyy henkilöstölle. Avoimista vastauksista ilmenee huoli säästöpaineiden vaikutuksesta toimintaan, työntekijöiden kokemus ylemmän johdon vaihtuvuudesta, sekä sisäilmahaasteiden vaikutus työhyvinvointiin.
Henkilöstökyselyn tuloksista on yhteenveto oheismateriaalina.
Henkilöstökyselyn organsiaation sekä toimialojen tulokset on käyty läpi johtoryhmässä. Tuloksista pidettiin työpaja esihenkilöille 13.1.2026 ja lisäksi esihenkilöt ovat saaneet omat raporttinsa, joita on käyty yhdessä läpi asettaen vuoden 2026 tavoitteita.
Henkilöstölle pidettiin 3.2.2026 henkilöstöinfo, jossa käytiin tulokset läpi koko henkilöstön kanssa. Henkilöstöinfo tallennettiin ja se on saatavilla kaupungin Intrasivuilla.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Kalle Larsson
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus merkitsee henkilöstökyselyn tulokset tiedoksi.
Päätös Kaupunginhallitus merkitsi henkilöstökyselyn tulokset tiedoksi.
Jakelu henkilöstöpäällikkö