RSS-linkki
Kokousasiat:https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kaupunginhallitus
Esityslista 09.03.2026/Asianro 95
| Otsikko |
|---|
| Oheismateriaali 1Senioripalveluiden esittely 19.2.2026 (pdf 17.98 mb) |
Senioripalvelut ja vanhus- ja vammaisneuvoston toiminta Orimattilassa
Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto 19.02.2026 § 12
Valmistelu ja lisätiedot Seniorikoordinaattori Anni Myllylä anni.myllyla[@]orimattila.fi; Hyvinvointikoordinaattori Soile Törrönen soile.torronen[@]orimattila.fi
Kuntalaki (410/2015) velvoittaa kunnan edistämään asukkaidensa hyvinvointia. Senioripalvelut toteuttavat tätä ikääntyviä koskevaa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tehtävää ja ennaltaehkäisevän työn osuutta. Senioripalvelut tarjoavat ikääntyneille esimerkiksi kulttuuria ja harrastustoimintaa. Terveydenhuoltolaki velvoittaa kunnat ja hyvinvointialueet yhteistyöhön terveyden edistämisessä. Vanhuspalvelulaki (980/2012) velvoittaa hyvinvointialueen järjestämään palvelutarpeen selvitykset, asiakasohjauksen ja riittävät palvelut ikääntyville.
Kaupunki panostaa ikääntyneiden asukkaidensa hyvinvointiin tarjoamalla monipuolisia, ennaltaehkäiseviä palveluita, jotka tukevat kotona asumista ja sosiaalista kanssakäymistä. Seniorityön ytimessä on ajatus siitä, että jokaisella orimattilaisella on mahdollisuus aktiiviseen elämään ja yhteisöllisyyteen. Senioripalvelut auttavat löytämään oikeat palvelut ja harrastukset. Toiminta on matalan kynnyksen tukea, joka auttaa pysymään kiinni arjessa. Kaupunki tarjoaa kohtaamispaikka Olotilan, joka tuo seniorit yhteen kahvittelun, kulttuurin ja keskustelun merkeissä. Orimattilan seniorityön tavoitteena on olla helposti saavutettavaa, paikallista ja ennen kaikkea ihmisläheistä.
Orimattilan vanhus- ja vammaisneuvosto on lakisääteinen vaikuttamistoimielin, joka edustaa ikääntyneitä ja vammaisia kuntalaisia kaupungin päätöksenteossa. Neuvoston tehtävänä on tehdä aloitteita ja antaa lausuntoja asioista, jotka koskevat ikääntyneiden ja vammaisten elinoloja, palveluita ja esteettömyyttä. Arvioida kaupungin palveluiden laatua ja riittävyyttä kohderyhmän näkökulmasta. Neuvosto toimii sillanrakentajana kaupungin organisaation, järjestöjen ja asukkaiden välillä.
Neuvoston jäsenet ovat usein järjestöjen edustajia, joilla on vahva tuntuma paikallisten seniorien arkeen ja tarpeisiin. Se varmistaa, että ikääntyneiden asiantuntemusta hyödynnetään kaupungin kehittämisessä.
Yritysvaikutusten arviointi
Myönteinen vaikutus | positiivinen 3 | neutraali 2 | negatiivinen 1 | Kielteinen vaikutus | |
| |||||
Edistää yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
| x |
| Kaventaa yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
|
Lisää Orimattilan vetovoimatekijöitä |
| x |
| Vähentää Orimattilan vetovoimatekijöitä |
|
Vaikuttaa positiivisesti työllisyyteen ja aluetalouteen |
| x |
| Ei työllisyys- tai aluetalousvaikutuksia |
|
Vaikuttaa positiivisesti yritysilmapiiriin |
| x |
| Vaikuttaa negatiivisesti yritysilmapiiriin |
|
Esittelijä Kaupunginjohtaja Kalle Larsson
Päätösehdotus
Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto päättää
1. Merkitä tiedoksi senioripalveluiden ja vanhus- ja vammaisneuvoston esitykset.
2. Esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus kiinnittää huomiota nykyisen senioritoiminnan volyymiin ja varmistaa, että kysynnän kasvaessa myös senioritoiminnan resursointi on riittävää.
Päätös Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto päätti
1. Merkitä tiedoksi senioripalveluiden ja vanhus- ja vammaisneuvoston esitykset .
2. Esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus kiinnittää huomiota nykyisen senioritoiminnan volyymiin ja varmistaa, että kysynnän kasvaessa myös senioritoiminnan resursointi on riittävää.
Kaupunginhallitus 09.03.2026
Valmistelu ja lisätiedot Seniorikoordinaattori Anni Myllylä anni.myllyla[@]orimattila.fi; Hyvinvointikoordinaattori Soile Törrönen soile.torronen[@]orimattila.fi
Ikääntyvän väestönosan kasvaessa on tarpeen selvittää senioritoiminnan lisäresursoinnin tarve. Tavoitteena on varmistaa, että henkilöstöresurssit mitoitetaan ja suhteutetaan oikein suhteessa kasvavaan ikääntyvään väestömäärään, jotta palveluiden laatu ja saavutettavuus turvataan myös tulevaisuudessa. Lisäresurssia tarvitaan erityisesti esimerkiksi syrjään jäävien ikäihmisten tavoittamiseksi ja ikääntyvien yksinäisyyden torjumiseksi ja osallisuuden mahdollistamiseksi.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Kalle Larsson
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättää
1. merkitä tiedoksi senioripalveluiden ja vanhus- ja vammaisneuvoston esitykset.
2. omalta osaltaan huolehtia siitä, että senioritoiminnan volyymiresurssit ovat tasapainossa ja esittää valtuustolle tarvittaessa määrärahojen tarkastelua.
Päätös
Jakelu seniorikoordinaattori, hyvinvointikoordinaattori