Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto
Esityslista 15.09.2026/Asianro 31

Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto 15.9.2026    

Valmistelu ja lisätiedot Osallisuuskoordinaattori Tytti Lönnrot tytti.lonnrot[at]orimattila.fi

Osallisuusohjelma perustuu kuntalain (410/2015) tavoitteisiin kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien edistämisestä sekä hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja yhdenvertaisuuden vahvistamisesta.

Kunnan osallisuuden edistäminen ja kehittäminen on otettava huomioon kuntalain (410/2015) 37 §:ssä tarkoitettua kuntastrategiaa ja kuntalain 110 §:ssä tarkoitettua kunnan talousarviota ja -suunnitelmaa, sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain (612/2021) mukaista hyvinvointikertomusta ja -suunnitelmaa sekä kunnan muuta strategista suunnittelua, päätöksentekoa, palveluiden kehittämistä ja seurantaa laadittaessa.

Osallisuusohjelman tavoitteena on vahvistaa kuntalaisten mahdollisuuksia osallistua, vaikuttaa ja tulla kuulluksi kunnan toiminnassa. Ohjelmalla edistetään avointa vuorovaikutusta, yhteisöllisyyttä, yhdenvertaisuutta sekä kuntalaisten vaikutusmahdollisuuksia heitä koskevissa asioissa. Tavoitteena on, että kuntalaiset kokevat voivansa vaikuttaa oman elinympäristönsä, palveluiden ja yhteisen kunnan kehittämiseen. Samalla vahvistetaan luottamusta päätöksentekoon sekä kuntalaisten ja kaupungin välistä yhteistyötä. Osallisuusohjelma toimii kaupungin osallisuustyötä ohjaavana asiakirjana.

Osallisuusohjelma koskee kaikkia Orimattilan asukkaita. Erityistä huomiota kiinnitetään niiden kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamis-mahdollisuuksiin, joiden ääni ei muutoin helposti tule kuulluksi. Osallisuusohjelman valmistelu, toteuttaminen ja arviointi perustuvat kuntalaisilta, yhteisöiltä ja sidosryhmiltä kerättävään tietoon.  Kerättyä tietoa hyödynnetään osallisuustyön kehittämisessä ja ohjelman tavoitteiden toteutumisen arvioinnissa.

Valmisteilla oleva osallisuusohjelma on tarkoitus olla voimassa 2027-2030 välisen ajan. Ohjelman toteutumista seurataan vuosittain osana kunnan hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämistä, ja sitä päivitetään tarvittaessa toimintaympäristössä tapahtuvien muutosten perusteella.

Yritysvaikutusten arviointi

 Esittelijä Vs. kaupunginjohtaja Lilli Peltonen

 Päätösehdotus

 Päätös

 Toimivalta  

 Jakelu