Yhteistoimintaelin
Pöytäkirja 02.02.2023/Pykälä 7

Yhteistoimintaelin 02.02.2023 § 7  

227/01.04.01/2022  

Valmistelu ja lisätiedot hallintojohtaja Lilli Peltonen

  044 781 3602, lilli.peltonen(at)orimattila.fi

Työturvallisuuslaki (738/2022) velvoittaa työnantajalta työn vaarojen selvittämistä ja arviointi. Orimattilan kaupungilla työnvaarojen arviointia on toteutettu työsuojenlun toimintaohjelman mukaisesti lisäksi läheltä piti tilanteiden raportoinnista on annettu toimintaohjelmassa ohjeet.

Työturvallisuusjärjestelmän käyttöönottoa on valmisteltu vuoden 2022 aikana. Käyttöönotto toteutuu kevään 2023 aikana. Työturvallisuusjärjestelmän käyttöönotosta on informoitu johtoryhmää, esihenkilöitä, työsuojeluvaltuutettuja ja pääluottamusmiehiä.

Työturvallisuusjärjestelmän aloitusvaiheessa käyttöönotetaan työturvallisuusosio, riskienhallintaosio sekä varhaiskasvatuksen henkilöstön ilmoitusosio. Työturvallisuusjärjestelmän käyttöönotto tukee systemaattista työturvallisuusjohtamista organisaatiossa.

 Esittelijä Hallintojohtaja Lilli Peltonen

 Päätösehdotus

  Yhteistoimintaelin merkitsee tiedoksi työturvallisuusjärjestelmän käyttöönoton.

 Päätös Yhteistoimintaelin merkitsi tiedoksi työturvallisuusjärjestelmän käyttöönoton.