Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 28.10.2024/Pykälä 343

Kaupunginhallitus 30.01.2023 § 40 

Valmistelu ja lisätiedot Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Ville-Petteri Erola,
p. 040 5481 113, ville.erola(at)orimattila.fi

Kaupunginjohtajan johtajasopimuksessa on sovittu, että kaupunginjohtajan työohjeman mittareiden ja tavoitteiden määrittely toteutetaan vuosittain. Kaupunginhallituksen puheenjohtajan johdolla on valmistelu vuodelle 2023 tavoitteet, jotka on esitelty kaupunginhallitukselle 16.1.2023 samassa yhteydessä kaupunginjohtajaa on kuultu tavoitteista.

Valmistelua on jatkettu yhteistyössä hallituksen jäsenten ja puheenjohtajiston kanssa.

Liitteenä vuodelle 2023 kaupunginjohtajan johtajasopimuksen mukaiset tavoitteet.

Hallintosäännön 17 luvun 17 §:n mukaan toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Kaupungin ja kaupunginjohtajan työohjelmaa sovittaessa on olemassa erityinen syy.

 Esittelijä  

 Päätösehdotus

  Kaupunginhallitus päättää hyväksyä kaupunginjohtajan tavoitteet vuodelle 2023.

 Päätös Kaupunginhallitus päätti hyväksyä kaupunginjohtan tavoitteet vuodelle 2023.
Kaupunginhallituksen jäsenille toteutetaan erillinen arviointikysely kaupunginhallituksen ja kaupunginjohtajan välisestä työskentelystä.

Kaupunginjohtaja (osallisuusjäävi, hallintolaki 28 § kohta 1) ja hallintojohtaja (yleislausekejäävi, hallintolaki 28 § kohta 7) ilmoittivat olevansa esteellisiä ja poistuvat asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Asia käsiteltiin kaupunginhallituksen puheenjohtajan esittelystä. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja toimi pöytäkirjanpitäjänä pykälän osalta.

Kaupunginhallitus 28.10.2024 § 343  

247/01.02.01/2022  

Valmistelu ja lisätiedot Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Ville Erola,
p. 040 5481 113, ville.erola(at)orimattila.fi

  Orimattilan kaupunginhallitus ja kaupunginjohtaja ovat neuvotelleet johtajasopimuksen mukaisista työntavoitteista sekä niiden toteutumisesta vuoden 2023 osalta. Johtajasopimukseen on kirjattu tulospalkkio, joka maksetaan kaupunginjohtajalle vuosittain asetettujen tavoitteiden toteutumisesta.

  Vuoden 2023 tavoitteet ovat pääosin toteutuneet. Vuodelle 2024 ei ole asetettu uusia tavoitteita. Syksyn aikana kaupunginhallituksen puheenjohtajisto ja kaupunginjohtaja ovat neuvotelleet vuoden 2023 tulospalkkioiden maksusta.

  Kaupunginjohtaja on ilmaissut halunsa luopua johtajasopimuksen mukaisesta tulospalkkiosta, sillä kaupungin taloudellinen tilanne on edelleen heikko. Hän kokee, että ei olisi oikeudenmukaista maksaa tulospalkkiota, kun samanaikaisesti on jouduttu supistamaan palveluverkkoa ja päättämään henkilökunnan palvelusuhteita.

 Esittelijä Kaupunginhallituksen puheenjohtaja

 Päätösehdotus

  Kaupunginhallitus päättää, että kaupunginjohtajalle ei makseta vuoden 2023 tulospalkkiota johtajasopimuksen mukaisesti, hänen omaa toivomustaan kunnioittaen ja kaupungin vaikean taloudellisen tilanteen huomioon ottaen. Lisäksi kaupunginhallitus kiittää kaupunginjohtajaa hänen osoittamastaan solidaarisuudesta ja sitoutumisestaan kaupungin talouden tasapainottamiseen.

 Päätös Kaupunginhallitus päätti, että kaupunginjohtajalle ei makseta vuoden 2023 tulospalkkiota johtajasopimuksen mukaisesti, hänen omaa toivomustaan kunnioittaen ja kaupungin vaikean taloudellisen tilanteen huomioon ottaen. Lisäksi kaupunginhallitus kiitti kaupunginjohtajaa hänen osoittamastaan solidaarisuudesta ja sitoutumisestaan kaupungin talouden tasapainottamiseen.
Kaupunginjohtaja (Hallintolaki §28.1, kohta 1) ja hallintojohtaja (Hallintolaki §28.1, kohta 7) totesivat olevansa esteellisiä ja poistuivat asian käsittelyn sekä päätöksenteon ajaksi. Poistuivat kokouksesta 15.36-15.48.
Pykälän osalta pöytäkirjanpitäjänä toimi kaupunginhallituksen puheenjohtaja Ville Erola.

 Jakelu kaupunginjohtaja