RSS-linkki
Kokousasiat:https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto
Pöytäkirja 11.09.2025/Pykälä 6
Perehdytys hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenteisiin ja paikallisiin ja alueellisiin verkostoihin
Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto 11.09.2025 § 6
Valmistelu ja lisätiedot Hyvinvointikoordinaattori Soile Törrönen soile.torronen[at]orimattila.fi
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kunnan lakisääteinen tehtävä. Kuntalaki (2015/410) määrittelee kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä huolehtimisen keskeiseksi kunnan perustehtäväksi.
Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/2021) velvoittaa kunnalla (6§) ja hyvinvointialueella (7§) olevan ensisijainen vastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä siltä osin kuin tämä tehtävä kytkeytyy organisaation muihin lakisääteisiin tehtäviin. Terveydenhuoltolain (1326/2010) luvussa 2 määritellään laajasti kunnan tehtäviä kuntalaisten terveyden edistämiseksi.
Sosiaalihuoltolaissa (1301/2014) on rakenteellisen sosiaalityön käsitteen lisäksi useita vastaavia mainintoja kunnan tehtävistä.
Kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen tapahtuu monialaisena ja poikkihallinnollisena työnä, jossa verkostotyön merkitys korostuu. Orimattilan hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen tapahtuu seuraavissa työryhmissä ja verkostoissa:
• Hyte-ohjausryhmä
• PETE-työryhmä
• LAPE-työryhmä
• Perheiden parhaaksi -verkosto
• Alueellinen ehkäisevän työn verkosto
• Hyte-koordinaattoreiden verkosto
• Osallisuustyön verkostot
• Kumppanuusverkosto
Orimattila on myös Terve kunta -verkostossa, jossa kaupungilla on johtoryhmäjäsenyys. Orimattilassa tehdään aktiivista yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa (esimerkiksi MLL, Ampun 4H ja SPR, lukuisat seurat ja muut yhdistykset Orimattilassa), järjestetään yhdistysiltoja 4 kertaa vuodessa ja tehdään yritysyhteistyötä Orimattilan yrittäjät ry:n kanssa.
Kaupungin Aluekumppanuuspöydät (etelä, pohjoinen, itä, länsi) tukevat osaltaan hyte-työtä, kuten myös Lapsiparlamentti, Nuorisovaltuusto, vanhus- ja vammaisneuvosto ja veteraaniasiainneuvottelukunta.
Liitteenä diaesitys hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenteista ja verkostoista.
Yritysvaikutusten arviointi
Myönteinen vaikutus | positiivinen 3 | neutraali 2 | negatiivinen 1 | Kielteinen vaikutus | |
| |||||
Edistää yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
| X |
| Kaventaa yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
|
Lisää Orimattilan vetovoimatekijöitä | x |
|
| Vähentää Orimattilan vetovoimatekijöitä |
|
Vaikuttaa positiivisesti työllisyyteen ja aluetalouteen |
| x |
| Ei työllisyys- tai aluetalousvaikutuksia |
|
Vaikuttaa positiivisesti yritysilmapiiriin |
| x |
| Vaikuttaa negatiivisesti yritysilmapiiriin |
|
Esittelijä Kaupunginjohtaja Kalle Larsson
Päätösehdotus
Jaosto merkitsee esityksen tiedoksi.
Päätös Jaosto merkitsi esityksen tiedoksi.
Toimivalta Hallintosääntö 6. luku § 9
Jakelu