Dynasty tietopalvelu
Orimattilan kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto
Pöytäkirja 11.09.2025/Pykälä 6


Kokousasian teksti

 

Perehdytys hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenteisiin ja paikallisiin ja alueellisiin verkostoihin

 

Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto 11.09.2025 § 6  

    

 

 

 

Valmistelu ja lisätiedot Hyvinvointikoordinaattori Soile Törrönen soile.torronen[at]orimattila.fi

 

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kunnan lakisääteinen tehtävä. Kuntalaki (2015/410) määrittelee kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä huolehtimisen keskeiseksi kunnan perustehtäväksi.

 

Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/2021) velvoittaa kunnalla (6§) ja hyvinvointialueella (7§) olevan ensisijainen vastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä siltä osin kuin tämä tehtävä kytkeytyy organisaation muihin lakisääteisiin tehtäviin. Terveydenhuoltolain (1326/2010) luvussa 2 määritellään laajasti kunnan tehtäviä kuntalaisten terveyden edistämiseksi.

 

Sosiaalihuoltolaissa (1301/2014) on rakenteellisen sosiaalityön käsitteen lisäksi useita vastaavia mainintoja kunnan tehtävistä.

Kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen tapahtuu monialaisena ja poikkihallinnollisena työnä, jossa verkostotyön merkitys korostuu. Orimattilan hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen tapahtuu seuraavissa työryhmissä ja verkostoissa:

 

 Hyte-ohjausryhmä

 PETE-työryhmä

 LAPE-työryhmä

 Perheiden parhaaksi -verkosto

 Alueellinen ehkäisevän työn verkosto

 Hyte-koordinaattoreiden verkosto

 Osallisuustyön verkostot

 Kumppanuusverkosto

 

Orimattila on myös Terve kunta -verkostossa, jossa kaupungilla on johtoryhmäjäsenyys. Orimattilassa tehdään aktiivista yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa (esimerkiksi MLL, Ampun 4H ja SPR, lukuisat seurat ja muut yhdistykset Orimattilassa), järjestetään yhdistysiltoja 4 kertaa vuodessa ja tehdään yritysyhteistyötä Orimattilan yrittäjät ry:n kanssa.

 

Kaupungin Aluekumppanuuspöydät (etelä, pohjoinen, itä, länsi) tukevat osaltaan hyte-työtä, kuten myös Lapsiparlamentti, Nuorisovaltuusto, vanhus- ja vammaisneuvosto ja veteraaniasiainneuvottelukunta.

 

Liitteenä diaesitys hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenteista ja verkostoista.

 

 

Yritysvaikutusten arviointi

 

Myönteinen vaikutus

positiivinen

 3

neutraali 2

 negatiivinen 1

Kielteinen vaikutus

 

Edistää yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa

 

X

 

Kaventaa yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa

 

Lisää Orimattilan vetovoimatekijöitä

x

 

 

Vähentää Orimattilan vetovoimatekijöitä

 

Vaikuttaa positiivisesti työllisyyteen ja aluetalouteen

 

x

 

Ei työllisyys- tai aluetalousvaikutuksia

 

Vaikuttaa positiivisesti yritysilmapiiriin

 

x

 

Vaikuttaa negatiivisesti yritysilmapiiriin

 

 

 

 

 Esittelijä Kaupunginjohtaja Kalle Larsson

 

 Päätösehdotus

 

  Jaosto merkitsee esityksen tiedoksi.

 

 Päätös Jaosto merkitsi esityksen tiedoksi.

 

 

 Toimivalta Hallintosääntö 6. luku § 9 

 

 

 Jakelu