Dynasty tietopalvelu
Orimattilan kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto
Pöytäkirja 13.11.2025/Pykälä 19


Kokousasian teksti

 

Laajan hyvinvointisuunnitelman prosessikuvaus ja lähetekeskustelu suunnitelmatyön edistämisestä

 

Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto 13.11.2025 § 19  

    

 

 

Valmistelu ja lisätiedot Hyvinvointikoordinaattori Soile Törrönen soile.torronen[at]orimattila.fi

 

Hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman tekeminen perustuu lakiin. Sote-järjestämislain 6 §:n mukaan kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava hyvinvoinnin ja terveyden edistämiselle tavoitteet ja määriteltävä tavoitteita tukevat toimenpiteet. Tämä toteutuu hyvinvointisuunnitelman laatimisen kautta.

 

Orimattilan seuraava laaja hyvinvointisuunnitelma laaditaan vuosille 2026–2029. Suunnitelman yhteyteen päivitetään ajantasaisiksi toteutussuunnitelmiksi lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma, suunnitelma ikääntyneiden hyvinvoinnin vahvistamiseksi sekä ehkäisevän työn suunnitelma. Laajan hyvinvointisuunnitelman ja toteutussuunnitelmien laatiminen lähtee kuntalaisten esille nostamista ilmiöistä, joita kerätään 3.12.2025 järjestettävässä kaikille kuntalaisille suunnatussa hyte-työpajassa. Yhdistyksiä osallistetaan hyvinvointisuunnitelmatyöhön yhdistysillassa 20.11.2025.

 

Laajan hyvinvointisuunnitelman ja sen toteutussuunnitelmien työstön eteneminen avataan hyvinvointisuunnitelman prosessikuvauksessa, joka esitellään kokouksessa. Hyvinvointisuunnitelma ja sen toteutussuunnitelmat valmistuvat vuoden 2026 loppuun mennessä.

 

Laaja hyvinvointisuunnitelma pohjautuu kaupungin voimassa olevaan strategiaan sekä Päijät-Hämeen alueellisiin hyte-kärkiin vuosille 2025–2029.

 

Hyte-kärjet ja niiden tavoitteet ovat seuraavat:

  • Osallisuus ja yhteisöllisyys:
  • Osallisuus on vahvistunut
  • Yksinäisyys on vähentynyt
  • Työhön, kouluun ja koulutukseen kiinnittyminen on vahvistunut

 

Mielen hyvinvointi:

  • Psyykkinen kuormitus ja itsetuhoisuus ovat vähentyneet
  • Elämään tyytyväisyys on lisääntynyt

 

Arjen turvallisuus:

  • Arjen turvallisuus on vahvistunut, myös digitaalisissa ympäristöissä
  • Apua saa silloin, kun sitä tarvitsee
  • Elinvoima ja taloudellinen hyvinvointi ovat vahvistuneet
  • Muuttuviin olosuhteisiin varautuminen on vahvistunut

 

Päihteettömyys ja terveelliset elintavat:

  • Hyvinvointia ja terveyttä edistävät elintavat ovat vahvistuneet
  • Elintapasairauksien ilmaantuvuus on pienentynyt
  • Terveyserot ovat kaventuneet

 

 

 

Yritysvaikutusten arviointi

 

Myönteinen vaikutus

positiivinen

 3

neutraali 2

 negatiivinen 1

Kielteinen vaikutus

 

Edistää yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa

 

x

 

Kaventaa yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa

 

Lisää Orimattilan vetovoimatekijöitä

x

 

 

Vähentää Orimattilan vetovoimatekijöitä

 

Vaikuttaa positiivisesti työllisyyteen ja aluetalouteen

 

x

 

Ei työllisyys- tai aluetalousvaikutuksia

 

Vaikuttaa positiivisesti yritysilmapiiriin

 

x

 

Vaikuttaa negatiivisesti yritysilmapiiriin

 

 

 

 

 Esittelijä Kaupunginjohtaja Kalle Larsson

 

 Päätösehdotus

 

  Jaosto merkitsee tiedoksi ja tekee tarvittavat tarkennukset hyvinvointisuunnitelman työstöprosessiin ja aikatauluun.

 

 Päätös Jaosto merkitsi laajan hyvinvointisuunnitelman työstöprosessin ja aikataulun tiedoksi.

  

 

 

 Jakelu