RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Sivistysvaliokunta
Esityslista 13.01.2026/Asianro 14
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Orimattilan vapaa-aika- ja hyvinvointipalvelujen palkitsemissääntö 14.1.2026 alkaen
Sivistysvaliokunta 13.01.2026
Valmistelu ja lisätiedot vapaa-aika- ja hyvinvointipäällikkö Teija Savolainen, teija.savolainen(at)orimattila.fi, p. 040 816 4840. Kirjasto- ja museopalveluvastaava Henrika Suna, henrika.suna(at)orimattila.fi, p. 040 569 6672
Orimattilassa on palkittu vuosittain kulttuuripalkinto sekä ansioituneita seuratoimijoita ja menestyneitä urheilijoita. Kulttuuripalkinnolle ei ole ollut erikseen määriteltyjä palkitsemiskriteerejä ja liikunnan palkittavien kriteeristöä on syytä uudistaa. Jatkossa Orimattilan kaupunki järjestää vuosittain yhden palkitsemistilaisuuden, jossa palkitaan myös kaupungin muita ansioituneita toimijoita.
Uusi palkitsemissääntö on liitteenä. Liite nro 10: Orimattilan vapaa-aika- ja hyvinvointipalvelujen palkitsemissääntö 14.1.2026 alkaen
Yritysvaikutusten arviointi
Myönteinen vaikutus | positiivinen 3 | neutraali 2 | negatiivinen 1 | Kielteinen vaikutus | |
| |||||
Edistää yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
| X |
| Kaventaa yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
|
Lisää Orimattilan vetovoimatekijöitä | X |
|
| Vähentää Orimattilan vetovoimatekijöitä |
|
Vaikuttaa positiivisesti työllisyyteen ja aluetalouteen |
| X |
| Ei työllisyys- tai aluetalousvaikutuksia |
|
Vaikuttaa positiivisesti yritysilmapiiriin |
| X |
| Vaikuttaa negatiivisesti yritysilmapiiriin |
|
Esittelijä Sivistysjohtaja Heidi Nygren
Päätösehdotus
Sivistysvaliokunta päättää hyväksyä liitteenä olevan palkitsemissäännön ja sen palkitsemisperiaatteista.
Päätös
Toimivalta Hallintosääntö luku 6 § 7
Jakelu
| Edellinen asia | Seuraava asia |