RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Sivistysvaliokunta
Pöytäkirja 17.02.2026/Pykälä 35
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Varhaiskasvatuksen palveluohjaajan viran muuttaminen kehittämisasiantuntijan toimeksi
Sivistysvaliokunta 17.02.2026 § 35
Valmistelu ja lisätiedot Varhaiskasvatuspäällikkö Johanna Lepistö
johanna.lepisto[at]orimattila.fi
Uuden organisaatiorakenteen mukaista varhaiskasvatuksen
palveluohjaajan virkaa ei ole täytetty. Palkkavaraus on huomioitu vuoden 2026 talousarviosta lukien.
Palveluohjaajan toimivalta, jonka keskeisimmät tehtävät ovat yksityisen varhaiskasvatuksen valvonta ja palveluohjaus, on delegoitu nimetylle päiväkodin johtajalle vuodesta 2024 alkaen. Palvelualueella voidaan hallintosääntöön määriteltyjen toimivaltojen osalta jatkaa nykyisin järjestelyin.
Edellä esitetyn perusteella esitetään, että palveluohjaajan virka muutetaan varhaiskasvatuksen kehittämisasiantuntijan toimeksi. Muutos ei vaikuta organisaatiouudistuksessa päätettyjen tehtävien kokonaismäärään. Ratkaisu turvaa yksityisen varhaiskasvatuksen valvonnan ja palveluohjauksen viranhoidon jatkuvuuden nykyisin järjestelyin sekä korjaa palvelualueella vuosina 2024–2026 olleen kokonaisresurssin vajeen.
Kehittämisasiantuntija on asiantuntijatehtävä, jossa ei ole alaisia, talousvastuuta tai hallintosäännöstä määriteltyä toimivaltaa. Nimikettä ei ole vielä kaupungin palkkajärjestelmässä. Tehtävään on laadittu tehtävänkuvaus ja se on esitelty TVA-ryhmässä 12.2.2026. TVA-ryhmä käsittelee asiaa maaliskuussa.
Toimen keskeiset tehtäväkokonaisuudet ovat seuraavat:
osallistuu pedagogiseen tai muuhun kehittämistyöhön suunnittelemalla, toteuttamalla ja arvioimalla ajankohtaisia prosesseja yksiköissä, henkilöstön ja huoltajien parissa
koordinoi tiedolla johtamisen, laadunhallinnan ja pedagogiikan prosesseja kuntalaiskokemuksen kehittämiseksi
osallistuu varhaiskasvatuspalveluiden operatiivisiin kehittämistehtäviin varhaiskasvatuspalveluiden jaetun johtajuuden kontekstissa
osallistuu monialaiseen ja seudulliseen yhteistyöhön ja verkostoihin asiakaspalvelun, pedagogiikan ja toimintakulttuurin kehittämiseksi
toimii yhteistyössä sivistyksen toimialan kanssa
Virkasuhteen muuttamisesta työsuhteeksi kuntalain 89 §:n nojalla päättää kaupunginhallitus.
Yritysvaikutusten arviointi
Myönteinen vaikutus | positiivinen 3 | neutraali 2 | negatiivinen 1 | Kielteinen vaikutus | |
| |||||
Edistää yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
| x |
| Kaventaa yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
|
Lisää Orimattilan vetovoimatekijöitä | x |
|
| Vähentää Orimattilan vetovoimatekijöitä |
|
Vaikuttaa positiivisesti työllisyyteen ja aluetalouteen | x |
|
| Ei työllisyys- tai aluetalousvaikutuksia |
|
Vaikuttaa positiivisesti yritysilmapiiriin |
| x |
| Vaikuttaa negatiivisesti yritysilmapiiriin |
|
Esittelijä Sivistysjohtaja Heidi Nygren
Päätösehdotus
Sivistysvaliokunta päättää esittää kaupunginhallitukselle varhaiskasvatuksen palveluohjaajan viran muuttamista varhaiskasvatuksen kehittämisasiantuntijan toimeksi. Pöytäkirja tarkistetaan tämän pykälän osalta kokouksessa.
Päätös Sivistysvaliokunta päätti esittää kaupunginhallitukselle varhaiskasvatuksen palveluohjaajan viran muuttamista varhaiskasvatuksen kehittämisasiantuntijan toimeksi.
Pöytäkirja tarkistettiin tämän pykälän osalta kokouksessa.
Toimivalta Orimattilan hallintosääntö 6. luku §7, 8. luku §5
Jakelu Kaupunginhallitus
Mari Huttunen, henkilöstöpäällikkö
Roosa Hallikainen, palkka- ja henkilöstösihteeri
Susanna Karstila, palkka- ja henkilöstösihteeri
| Edellinen asia | Seuraava asia |