RSS-linkki
Kokousasiat:https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Sivistysvaliokunta
Pöytäkirja 14.04.2026/Pykälä 71
Koulunkäynninohjaajaresurssi lv. 2026-2027
Sivistysvaliokunta 14.04.2026 § 71
Valmistelu ja lisätiedot Jarno Ovaska, opetuspäällikkö, jarno.ovaska(at)orimattila.fi
Orimattilan kaupungin hallintosäännön mukaan opetuspäällikkö päättää koulunkäynninohjaajaresurssin kohdentumisesta kouluittain valiokunnan vahvistaman raamin puitteissa (vs. sivistysjohtajan delegointipäätös §36/2024).
Koulunkäynninohjaajien tukipalvelut ovat yksi keskeinen tuen muoto perusopetuksessa oppilaan tukemisessa. Koulunkäynninohjaajien tehtävänkuva sisältää oppilaan opiskelun ohjausta, suunnittelua ja valmistelua yhteistyössä luokan- tai aineenopettajan kanssa. Koulunkäynninohjaajan työpäivään sisältyvät myös erilaiset oppilaan ohjaustehtävät, joissa oppilas ei vielä ole omatoiminen. Lisäksi tehtävänkuvaan on voitu yksiköittäin lisätä vastuualueita henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaisesti. Orimattilassa koulunkäynninohjaaja toimii joko yhden opetusryhmän tai useamman opetusryhmien yhteisenä ohjaajana. Vain erityistapauksissa koulunkäynninohjaaja toimii oppilaan henkilökohtaisena koulunkäyntiavustajana (esim. terveydelliset syyt tai sijoituskunnalta laskutettavat ohjaajapalvelut). Orimattilan koulunkäynninohjaajien viikoittaiset työtunnit vaihtelevat 20 tunnista 38,25 tuntiin tehtävästä ja yksiköstä riippuen painottuen 30-33 tunnin viikkotyöaikaan.
Koulunkäynninohjaajien työpanos oppilaiden tukemisessa on merkittävä. Yksilöllisen koulupäivän räätälöintitarvetta on myös aiempaa enemmän. Orimattilan oppimisen tuen suunnitelman keskeisenä tavoitteena on, että jokainen lapsi saa tarvitsemansa tuen.
Tukiresurssia suunniteltaessa lähtökohtana on oppimisen tuen tarpeet luokassa ja muut tuen tarpeet luokassa sekä sen ulkopuolella koulupäivän aikana. Myös selkeät muutokset oppilasmäärissä tai koulun toiminnan muutoksissa voivat lisätä tai vähentää yksikön tukiresurssia.
Lukuvuoden 2026-2027 suunnittelussa opetuspäällikkö on tehnyt yhteenvedon koulujen nyt käytössä olevasta tukiresurssista ja ehdotuksen resurssin jaosta tulevalle lukuvuodelle opetuspalvelujen johtoryhmälle maaliskuussa. Esityksessä on kiinnitetty huomiota oppilaiden tasavertaiseen asemaan kouluilla. Esityksestä on keskusteltu rehtorikokouksessa.
Lukuvuodeksi 2026-2027 koulunkäynninohjaajien kokonaismääräksi esitetään 48 ohjaajaa, mikä tarkoittaa yhden perusopetuksen ryhmässä ja kolmen valmistavan opetuksen ryhmässä työskentelevän koulunkäynninohjaajaan resurssin vähentämistä. Resurssin vähenemä toteutetaan vähentämällä määräaikaisia koulunkäynninohjaajia. Resurssin vähentämisessä toteutetaan myös talouden tasapainottamisen päätöksiä sekä valmistaudutaan oppilasmäärän vähenemiseen 2030-lukua lähestyttäessä sekä vuosikymmenen vaihduttua.
lukuvuosi | koulunkäynninohjaajien määrä | joista valmistava opetus |
2025-2026 | 52 | 3 |
2026-2027 | 47 | 0 |
Koulukohtaisesti suunniteltu määrä lv. 2026-2027 (opetuspäällikön linjaus):
Jokivarren koulu | 20 |
Myllylän koulu | 9 |
Pennalan koulu | 3 |
Virenojan koulu | 3 |
Tönnön koulu (huom. Järvikunnan koulun lakkautus) | 4 |
Vuorenmäen koulu | 3 |
Orimattilan yhteiskoulu ja Erkko-lukio | 5 |
Valmistava opetus | 0 |
Yhteensä | 47 |
Koulunkäynninohjaajien kokonaismäärän osalta määräaikaiset muutokset ovat mahdollisia lukuvuoden aikana syntyvissä erityisissä tilanteissa. Tällaisia ovat esimerkiksi paikkakunnalle muuttavat vaativaa tukea tarvitsevat oppilaat tai kuntaan sijoitettavat oppilaat, joille sijoittava kunta suosittelee henkilökohtaista koulunkäynninohjaajaa. Opetusta järjestävällä kunnalla (oppilaan asuinkunta) on oikeus laskuttaa sijoitetun oppilaan kotikunnalta viimeksi mainitut ylimääräiset ohjaajakustannukset. Resurssitarpeen ylittäminen on aina harkinnanvarainen päätös, josta päättää täyttölupamenettelyllä sivistysjohtaja.
Yritysvaikutusten arviointi
Myönteinen vaikutus | positiivinen 3 | neutraali 2 | negatiivinen 1 | Kielteinen vaikutus | |
| |||||
Edistää yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
| X |
| Kaventaa yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
|
Lisää Orimattilan vetovoimatekijöitä |
| X |
| Vähentää Orimattilan vetovoimatekijöitä |
|
Vaikuttaa positiivisesti työllisyyteen ja aluetalouteen |
| X |
| Ei työllisyys- tai aluetalousvaikutuksia |
|
Vaikuttaa positiivisesti yritysilmapiiriin |
| X |
| Vaikuttaa negatiivisesti yritysilmapiiriin |
|
Esittelijä Sivistysjohtaja Heidi Nygren
Päätösehdotus
Sivistysvaliokunta päättää hyväksyä lukuvuodelle 2026-2027 48 koulunkäynninohjaajan kokonaisresurssin.
Koulunkäynninohjaajien kokonaismäärän osalta määräaikaiset muutokset ovat mahdollisia lukuvuoden aikana syntyvissä erityisissä tilanteissa, joista sivistysjohtaja tekee harkinnanvaraisen päätöksen täyttölupamenettelyllä. Esittelijä teki muutetun päätösehdotuksen: Sivistysvaliokunta päättää hyväksyä lukuvuodelle 2026-2027 47 koulunkäynninohjaajan kokonaisresurssin.
Koulunkäynninohjaajien kokonaismäärän osalta määräaikaiset muutokset ovat mahdollisia lukuvuoden aikana syntyvissä erityisissä tilanteissa, joista sivistysjohtaja tekee harkinnanvaraisen päätöksen täyttölupamenettelyllä.
Päätös Teknisenä korjauksena koulunkäynninohjaajien määrän taulukkoon lukuvuodelle 2026-2027 määrä korjataan muotoon 47 ja koulukohtaisesti suunnitellun määrän taulukossa Tönnön koulun määrä korjataan muotoon 4. Lisäksi saman taulukon yhteensä sarakkeen summa korjataan muotoon 47.
Sivistysvaliokunta päätti hyväksyä lukuvuodelle 2026-2027 47 koulunkäynninohjaajan kokonaisresurssin.
Koulunkäynninohjaajien kokonaismäärän osalta määräaikaiset muutokset ovat mahdollisia lukuvuoden aikana syntyvissä erityisissä tilanteissa, joista sivistysjohtaja tekee harkinnanvaraisen päätöksen täyttölupamenettelyllä.
Toimivalta Orimattilan kaupungin hallintosääntö, 6 § 7.
Jakelu