RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Elinvoimavaliokunta
Esityslista 08.09.2026/Asianro 156
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Kuntalisän ehtojen päivitys
Elinvoimavaliokunta 8.9.2026
62/02.05.01.00/2026
Valmistelu ja lisätiedot Työllisyyskoordinaattori Satu Karevaara, 044 781 3577.
Orimattilan kaupungin kuntalisän ehtoja esitetään muutettavaksi kahdelta osin. Muutosten tavoitteena on tehdä kuntalisän ehdoista tarkoituksenmukaisemmat ja mahdollistaa tuen nykyistä joustavampi käyttö erilaisissa työllistämistilanteissa.
1. Työsuhteen vähimmäiskesto
Kuntalisän ehdoissa edellytetään tällä hetkellä, että työsuhde kestää vähintään kuusi kuukautta. Ehtoa täsmennetään siten, että kuntalisä voidaan maksaa myös tilanteessa, jossa työsuhde päättyy ennen kuuden kuukauden täyttymistä työnantajasta riippumattomasta syystä.
Ehdoksi muutetaan:
Työsuhde vähintään 6 kk. Tuki maksetaan myös, jos työsuhde päättyy ennen 6 kuukauden täyttymistä työnantajasta riippumattomasta syystä.
Muutoksella varmistetaan, ettei työnantajalle synny kohtuutonta riskiä tilanteessa, jossa työsuhde päättyy ennalta arvaamattomasta ja työnantajasta riippumattomasta syystä. Tällainen tilanne voi olla esimerkiksi työntekijän elämäntilanteeseen tai muuhun työnantajan vaikutusmahdollisuuksien ulkopuolella olevaan tilanteeseen liittyvä työsuhteen päättyminen.
2. Kuntalisän ja valtion tukien samanaikainen käyttö kolmannella sektorilla
Kuntalisän ehtoja muutetaan siten, että kolmannen sektorin työnantaja voi saada kuntalisää samanaikaisesti valtion myöntämän Nuorten rekrytointituen tai muun mahdollisen valtion työllistämiseen tarkoitetun tuen kanssa, mikäli kyseisen valtion tuen ehdot mahdollistavat tukien samanaikaisen käytön.
Muutoksella halutaan parantaa erityisesti yhdistysten ja muiden kolmannen sektorin toimijoiden mahdollisuuksia työllistää työnhakijoita. Kuntalisä toimii tällöin kaupungin omana täydentävänä tukena, eikä kaupungin kuntalisän ehdoilla tarpeettomasti rajata pois muiden tukimuotojen hyödyntämistä.
Muutoksella ei muuteta muiden tukien omia myöntämisehtoja, vaan tukien samanaikaisuus määräytyy myös jatkossa valtion kyseisen tukimuodon ehtojen perusteella.
Yritysvaikutusten arviointi
Myönteinen vaikutus | positiivinen 3 | neutraali 2 | negatiivinen 1 | Kielteinen vaikutus | |
| |||||
Edistää yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa | 3 |
|
| Kaventaa yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa |
|
Lisää Orimattilan vetovoimatekijöitä | 3 |
|
| Vähentää Orimattilan vetovoimatekijöitä |
|
Vaikuttaa positiivisesti työllisyyteen ja aluetalouteen | 3 |
|
| Ei työllisyys- tai aluetalousvaikutuksia |
|
Vaikuttaa positiivisesti yritysilmapiiriin | 3 |
|
| Vaikuttaa negatiivisesti yritysilmapiiriin |
|
Esittelijä Elinvoimajohtaja Sara Vilander
Päätösehdotus
Elinvoimavaliokunta päättää esittää kaupunginhallitukselle kuntalisän ehtoihin seuraavat muutokset:
1. Työsuhteen vähimmäiskesto: Työsuhde vähintään 6 kk. Tuki maksetaan myös, jos työsuhde päättyy ennen 6 kuukauden täyttymistä työnantajasta riippumattomasta syystä.
2. Kuntalisän ja valtion tukien samanaikainen käyttö kolmannella sektorilla: Kolmannen sektorin työnantaja voi saada kuntalisää samanaikaisesti valtion myöntämän Nuorten rekrytointituen tai muun mahdollisen valtion työllistämiseen tarkoitetun tuen kanssa, mikäli kyseisen valtion tuen ehdot mahdollistavat tukien samanaikaisen käytön.
Päätös
Toimivalta Hallintosääntö 6. luku § 5 ja 6. luku § 1
Jakelu kaupunginhallitus
| Edellinen asia | Seuraava asia |