RSS-linkki
Kokousasiat:https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Esityslista 27.01.2025/Asianro 30
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
Paikallisen palkkaustyöryhmän perustaminen/tasopalkkajärjestelmä
Kaupunginhallitus 27.01.2025
37/01.02.00.01/2025
Valmistelu ja lisätiedot henkilöstöpäällikkö Anniina Mäki
anniina.maki(at)orimattila.fi, p. 044 781 3997
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt JAU ry, JUKO ry ja Sote ry ovat sopineet uuden tasopalkkajärjestelmän käyttöönotosta. Tasopalkkajärjestelmä korvaa tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmän. Uutta järjestelmää sovelletaan KVTES:n piirissä olevaan henkilöstöön sekä varhaiskasvatuksen opettajiin (OVTES G-osio). Uusi palkkausjärjestelmä tulee voimaan 1.2.2025, mutta työnantajille on annettu siirtymäaika, jonka mukaan järjestelmä tulee ottaa käyttöön 30.9.2025 mennessä.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien suositus on, että kuntaan perustetaan paikallinen palkkaustyöryhmä, joka valmistelee uuden järjestelmän käyttöönoton.
Paikallisen palkkaustyöryhmän vastuulla on valmistella ja käyttöön ottaa uusi tasopalkkajärjestelmä. Paikallinen palkkaustyöryhmä tuo valmistelun edistymisen säännöllisesti tiedoksi kaupunginhallitukselle.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Kalle Larsson
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättää
1. perustaa paikallisen palkkaustyöryhmän 1.2.2025 alkaen uuden tasopalkkajärjestelmän valmistelemiseksi ja käyttöön ottamiseksi.
2. nimetä työryhmään viranhaltijoista kaupunginjohtajan, hallintojohtajan ja henkilöstöpäällikön sekä työntekijöistä järjestöjen pääluottamusmiehet. Lisäksi työryhmän asiantuntijoiksi nimetään palkka- ja henkilöstösihteerit. Kokouksiin kutsutaan erikseen asiantuntijoiksi toimialoilta tarvittavat toimialajohtajat ja palvelualuepäälliköt.
Pöytäkirja tarkastetaan pykälän osalta kokouksessa.
Päätös
Toimivalta Hallintosääntö 6. luku 1 §
Jakelu
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |