Dynasty tietopalvelu
Orimattilan kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://orimattilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto
Esityslista 15.09.2026/Asianro 32



Kokousasian teksti

 

Laaja hyvinvointisuunnitelma 2027-2030 ja sen toteutussuunnitelmat

 

Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto 15.9.2026    

   

 

 

 

Valmistelu ja lisätiedot Hyvinvointikoordinaattori Soile Törrönen soile.torronen[@]orimattila.fi

 

Laaja hyvinvointisuunnitelma pohjautuu kuntalakiin (410/2015), terveydenhuoltolakiin (1326/2010) ja lakiin sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/2021). Hyvinvointisuunnitelma ohjaa kunnan työtä asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. Suunnitelmassa arvioidaan asukkaiden hyvinvoinnin tilaa ja tunnistetaan keskeisimmät kehittämiskohteet.

 

Orimattilan lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma on lastensuojelulain (417/2007) mukainen asiakirja, joka ohjaa lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä yhteistyössä kunnan ja eri toimijoiden kesken. Kunnan työtä lasten ja nuorten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä tukevat myös kuntalaki (410/2015), perusopetuslaki (628/1998), varhaiskasvatuslaki (540/2018) ja nuorisolaki (1285/2016). Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma kytkeytyy ehkäisevän työn suunnitelmaan ja laajaan hyvinvointisuunnitelmaan, jotka kaikki täydentävät toisiaan.

 

Ehkäisevää työtä ohjaavat laki ehkäisevän päihdetyön järjestämisestä (523/2015), laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/2021), mielenterveyslaki (14.12.1990/1116) ja Suomen perustuslaki (22§).

 

Ikäystävällinen Orimattila – suunnitelman taustalla ovat vanhuspalvelulaki (980/2012) eli laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista, terveydenhuoltolaki (1326/2010), sosiaalihuoltolaki (1301/2014) ja sote-järjestämislaki (612/2021).

 

Hyvinvoinnin ja osallisuuden jaosto esitti kaupunginhallitukselle hyvinvointisuunnitelman ja sen toteutussuunnitelmat lausunnoille lähettämistä kokouksessaan 22.4.2026 ja kaupunginhallitus lähetti suunnitelmat lausuntokierrokselle 

 

Orimattilan laajan hyvinvointisuunnitelman toteutussuunnitelmineen lausuntokierrokselle kokouksessaan 04.05.2026 § 199. Lausuntokierros toteutettiin 4.5.2026-30.6.2026 välisenä aikana. Lausunnon antoivat elinvoimavaliokunta, Pohjoinen aluekumppanuuspöytä, Orimattilan Taideyhdistys ry sekä Orimattilan Vanhustentaloyhdistys ry. Lisäksi saatiin suulliset kommentit lasten parlamentilta ja nuorisovaltuustolta.

 

Lausunnoissa esiin nousseet kommentit on koottu taulukkoon ja toteutettavissa olevat muokkauspyynnöt on tehty suunnitelmiin. 

 

 

 

Yritysvaikutusten arviointi

 

Myönteinen vaikutus

positiivinen

 3

neutraali 2

 negatiivinen 1

Kielteinen vaikutus

 

Edistää yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa

 

x

 

Kaventaa yritystoiminnan edellytyksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia Orimattilassa

 

Lisää Orimattilan vetovoimatekijöitä

 

x

 

Vähentää Orimattilan vetovoimatekijöitä

 

Vaikuttaa positiivisesti työllisyyteen ja aluetalouteen

 

x

 

Ei työllisyys- tai aluetalousvaikutuksia

 

Vaikuttaa positiivisesti yritysilmapiiriin

 

x

 

Vaikuttaa negatiivisesti yritysilmapiiriin

 

 

 

 

 Esittelijä Vs. kaupunginjohtaja Lilli Peltonen

 

 Päätösehdotus

Hyvinvointi- ja osallisuusjaosto merkitsee suunnitelmat tiedoksi ja lähettää ne kaupunginhallitukselle tiedoksi ja kaupunginvaltuustolle hyväksyttäväksi.

Pöytäkirja tarkistetaan pykälän osalta kokouksessa.

 

 Päätös

 

 

 

 Toimivalta  

 

 

 Jakelu